募集要項
| 応募職種 | システムエンジニア・プログラマ |
|---|---|
| 仕事内容 | NTT（直取引）など大手から中小までのお客様にお取引を頂いています。 現在事業を拡大中です。今年は５名を採用予定です。当社で職業能力を養いながら活躍し、ゆくゆくはリーダー人材になっていただければ嬉しい限りです。 研修後1～2ヶ月間は先輩のサポートのもと現場で学んでいただきます。音声認識業界、金融業界、モバイル業界、WEBシステム業界など、ご活躍ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※入社後3ヶ月間は試用期間となります。 |
| 給与 | ※あくまで新卒初任給です。 四大/院卒 月給２０万円2500円以上 専門/短大卒 月給１９万0000円以上 高卒:月１８万円以上■未経験者の方 ※研修期間中（三カ月）の給与は18万円となります。その間の評価（理解度、勤務態度、達成度）により、配属後に上記の金額になります。 ■経験者の方 能力やこれまでの実績を考慮し、話し合いの上で決定します。 |
| 勤務地 | 都内または都内近郊 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■有給休暇、特別休暇（夏季休暇、年末年始休暇、スキルアップ休暇）、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆給与改定年１回（11月）、決算賞与（利益３分の１を分配） ◆交通費全額支給、時間外手当（全額支給） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆企業型拠出年金 ◆定期健康診断 ◆各種クラブ活動（ゲーム部、ビール部、他） |
| 研修/スキルアップ | ◆月例会の中でゲスト講師・社員によるワークショップを開催。 ◆入社後のJAVA研修(未経験者）、Eラーニング研修 ◆会員であるコンピューターソフトウェア協会、IBMユーザー研究会の 技術研修、コミュニケーション研修、マネジメント研修など。 （希望の研修を希望の日程で受けられるよう配慮しています） |
～社員インタビューはこちら～
～ユースエール認定への取組みはこちら～
ユースエール認定は、若者の採用・育成に積極的で、
若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を
厚生労働大臣が認定する制度です。
当社ではユースエール認定の取得に向けて、若者の開発能力の向上、
キャリアコンサルティングの充実に取り組んでいます。
2020年5月
取り組みを進めていき、無事ユースエール認定取得いたしました！！
～見習い希望者へのメッセージ～
業界未経験でも、
あなたのやる気と想像力が
この業界への入口へと導く
とにもかくにも初めての業界。新卒者の方には初めてのお仕事。
色々と不安な事があると思いますが、どの業界でもそうですが
あなたのやる気と創造力があれば第一線で働く事はそう難しいことではありません。
「わたしはこういう事がしたい！」
「とにかくこの業界で働いてみたい」
でも結構です。あなたの思いのたけをぶつけてください。
弊社ではそういう人材を待っています。
新卒、未経験者の面接の場合は、あなたの
- この業界で働いてみたい意欲
- 性格
- いままでやってきた事
を聞いていきます。
あなたもドライビングフォースの一員になって第一線で働いてみませんか？
2020年新メンバーと管理部一同
